Personalleiter (m/w/d)

Erfurt

Ihre Aufgaben


  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Personalabteilung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Initiierung, Leitung und Begleitung von Change Management-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung gruppenübergreifender Personalprozesse und -strukturen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie mit Fokus auf Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Beratung des Vorstandes, der Geschäftsführungen sowie der Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Arbeit in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung und Personaladministration

Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften (BWL), Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrener HR-Generalist mit engagiertem und durchsetzungsstarkem Auftreten
  • Authentische Führungsperson mit Hands-on Mentalität
  • Problemlösungskompetenz und analytische / konzeptionelle Denkweise
  • Geschickter Kommunikator

Was Sie erwartet


Sie finden bei uns ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. In einem engagierten Team, das sich bereits auf Sie freut, arbeiten Sie eigenverantwortlich an anspruchsvollen Aufgaben. Natürlich erhalten Sie bei uns eine umfassende Einarbeitung. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten suchen, dann sind Sie bei uns mit Sicherheit in guten Händen.

Haben Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung beim TÜV Thüringen? Frau Isabell Jeske steht Ihnen unter der Telefonnummer 0361 4283-222 gern zur Verfügung.

Wir möchten Sie bitten, dass Sie uns Ihre Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) über unser Online-Formular zukommen lassen.